Disability Recruiting als Wettbewerbsvorteil

15 % der Bevölkerung haben eine Behinderung und somit auch viele der potenziellen BewerberInnen für Ihre ausgeschriebenen Stellen. Career Moves ist der richtige Ansprechpartner für Unternehmen zum Thema Arbeit und Behinderung. Vom Zugang zu BewerberInnen mit Behinderung, über Positionierung und Employer Branding bis hin zum barrierefreien Recruiting Know-how - Career Moves berät und unterstützt in allen Aspekten des DisAbility Recruiting. Ein Erstberatungstermin ist kostenlos.

 

Sind Sie bereits fortgeschritten im Bereich Disability Recruiting?

Career Moves ermöglicht Ihnen, sich als attraktiver Arbeitgeber für Jobsuchende mit Behinderung zu positionieren und unterstützt Sie im Employer Branding. Durch Ihre barrierefreien Stellenanzeigen auf www.careermoves.at/jobsuche sprechen Sie die Zielgruppe der Jobsuchenden mit Behinderung direkt an.

Best Practice Beispiele:

-          Disability Recruiting der Bank Austria

-          Disability Recruiting der Vetmeduni Vienna 

 

Sie haben wenig Erfahrungen mit dem Thema MitarbeiterInnen mit Behinderung?

Career Moves berät und unterstützt Sie bei Ihren ersten Schritten. Unsere UnternehmensberaterInnen kommen gerne zu Ihnen und beraten Sie individuell und persönlich.

Alle Fragen sind erlaubt und erwünscht! Kontaktieren Sie uns.

 

Career Moves 

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