Jobsuche mit Behinderung

Wir sind überzeugt von der Leistungsfähigkeit von Menschen mit Behinderung. Viel zu selten bekommen diese die Chance, ihre Fähigkeiten am Arbeitsmarkt unter Beweis zu stellen. Wertvolles Potenzial bleibt ungenutzt. Dabei sind es genau diese Potenziale, die die Wirtschaft braucht.
Das Internet ist das ideale Medium, um Potenziale zu vernetzen. Bereits jetzt wird ein Großteil der Jobs im Internet vermittelt – und die Tendenz steigt jährlich weiter an. Zahlreiche Anbieter bemühen sich darum, Menschen mit Behinderung in den Arbeitsmarkt zu bringen. Career Moves ist eine Schnittstelle, auf der ArbeitgeberInnen und Jobsuchende (und ihre UnterstützerInnen) zusammenkommen.

Die Idee:

Mit vier einfachen Symbolen werden Jobs gekennzeichnet. Die Symbole bedeuten, dass diese Jobs auch mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen ausgeführt werden können.

  • Menschen mit Behinderung sind bei Career Moves Jobs ausdrücklich willkommen.
  • Menschen mit Behinderung können gezielt nach Jobs suchen und brauchen nicht aufgrund ihrer Behinderung Angst vor Bewerbungsgesprächen zu haben.

Derzeit operieren wir mit 4 Symbolen: 

Diese Icons dienen zur zusätzlichen Kennzeichnung von Jobs, die mit eingeschränkter Mobilität bzw. mit eingeschränktem Seh-, Hör- oder Sprechvermögen ausgeübt werden kann. Wenn Sie sich bei einem ausgeschriebenen Stellenangebot nicht sicher sind, kontaktieren Sie uns bitte durch unser Service Center

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

Einschränkungen im Sehvermögen

Einschränkungen im Hör- oder Sprechvermögen

Einschränkungen im Bewegungsapparat

 

Wie kann ich mich bewerben?

 

Grundsätzlich können sich Menschen mit Behinderung für alle Stellenangebote careermoves.at  bewerben. Bei Stellenangeboten, die mit Career Moves Symbolen gekennzeichnet sind, werden Menschen mit Behinderung darüber hinaus ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Nutzen sie auch unsere Partner-Unternehmen als Anlaufstelle für ihre Initiativbewerbung - diese Unternehmen sind grundsätzlich offen für Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. 

Für eine individuelle und langfristige Beratung gibt es die Möglichkeit, sich an einen Integrationsfachdienst zu wenden. Ein Angebot von Integrationsfachdiensten sind Arbeitsassistenzen. Diese beraten auf vielfältige Art und Weise. Unter www.neba.at/arbeitsassistenz sind alle unterschiedlichen regionalen Arbeitsassistenzen auffindbar. Career Moves kooperiert mit Integrationsfachdiensten österreichweit.

 

Bewerbungstipps!

Die Gruppe der Jobsuchenden mit Behinderung ist so unterschiedlich wie vielfältig. Daher ist es eine große Herausforderung allgemeine Ratschläge zu geben. Unsere Tipps beruhen auf unseren Erfahrungen aus den letzten 5 Jahren in der Beratung von Jobsuchenden mit Behinderung und Unternehmen.

 

Über Feedback an nina.putzenlechner@careermoves.at freuen wir uns sehr.

Aus unserer Erfahrung wissen wir, das Jobsuchende mit Behinderung spezielle Fragen zur Bewerbungsstrategie haben. Dafür haben wir folgende Tipps: 

 

 

Zeig was du KANNST!

Wenn du selbst die eigenen Kompetenzen in den Vordergrund stellst, können das auch die Gesprächspartner in den Unternehmen.

Im Bewerbungsschreiben hat die eigene Krankengeschichte keinen Platz und im Bewerbungsgespräch ebensowenig. 

Der Behinderung sollte soviel Raum gegeben werden wie nötig, um dem Unternehmen zu...

mehr

Lass dich BERATEN!

Es gibt sehr viele unterschiedliche Behinderungen, daher gibt es auch viele unterschiedliche Beratungsstellen zum Thema Arbeit und Behinderung.

Wir raten ganz klar dazu, sich an eine passende Beratungsstelle zu wenden. Eine Möglichkeit sind sogenannte Arbeitsassistenzen. Sie haben das Ziel, langfristig und individuell die Arbeitssuche und...

mehr

Entscheide bewusst wie, wann und ob..

..du über deine Behinderung SPRICHST!

Ob die Behinderung im Bewerbungsschreiben thematisiert werden soll oder nicht, wird kontrovers diskutiert. Viele BeraterInnen tendieren eher dazu, davon abzuraten. Insbesondere wenn es sich um...

mehr

Sei dein eigener EXPERTE / deine eigene EXPERTIN!

Es gibt die unterschiedlichsten Behinderungen. Das Gegenüber im Bewerbungsgespräch ist mit Sicherheit nicht der/die ExpertIn für dieses Thema. Daher liegt es am Bewerber und an der Bewerberin das...

mehr

KENN dich AUS!

In Österreich gibt es das Behinderteneinstellungsgesetz zur Integration von Menschen mit Behinderungen auf dem Arbeitsmarkt.

Der von uns durchgeführte Chancenbarometer hat jedoch gezeigt, viele Unternehmen sind darüber nicht genug informiert.

Es gibt auch viele Förderungen und Unterstützungsleistungen für...

mehr

News

DisAbility Talent Programm für Studierende mit Behinderung

Career Moves ist Partner des DisAbility Talent Programms.
mehr

Soziale Nachhaltigkeit heißt gelebte Verantwortung

Disability Recruiting bei Gebrüder Weiss Paketdienst
mehr
Gebärdensprachvideo

myAbility Social Enterprise GmbH

Ziegelofengasse 33/6

A-1050 Wien

 

T: +43 (0)1 997 4118

office@careermoves.at


© 2017 Career Moves. Alle Rechte vorbehalten.