MEDWING GmbH

Rosenthaler Straße 63-64

10119 Berlin

Deutschland

Website

https://de.linkedin.com/company/medwing

https://www.instagram.com/medwingcareers/

Über uns:

MEDWING, 2017 von Johannes Roggendorf gegründet, ist die europaweit führende Job-Plattform für pflegerische und medizinische Berufe im Gesundheitswesen. Mit über 600.000 ausgebildeten Fachkräften verfügen wir über einen der größten Arbeitnehmer:innenpools in Europa. Um den Matching-Prozess für alle Beteiligten so individuell, transparent und einfach wie möglich zu gestalten, nutzen wir die Vorteile der Digitalisierung und Automatisierung.

Unsere Erfolge zeigen sich auch in Zahlen: Monatlich verzeichnen wir in Deutschland 15.000 neue Kandidat:innen Anmeldungen, vermitteln 100 Fachkräfte in Festanstellungen und verarbeiten über 50.000 Schicht-Buchungen. Aktuell beschäftigen wir mehr als 180 interne Mitarbeiter:innen in Deutschland und in Großbritannien.

MEDWING wächst rasant: Monatlich verzeichnen wir allein in Deutschland rund 15.000 Neuanmeldungen von Kandidat:innen, 150 Fachkräfte werden in eine Festanstellung vermittelt und mehr als 40.000 Schicht-Buchungen laufen über unsere Plattform. Neben Deutschland sind wir auch in UK aktiv und beschäftigen aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden aus über 35 Nationen. Business Insider setzte MEDWING auf die "Watchlist der 20 vielversprechendsten Unternehmen", LinkedIn kürte uns zum "Top Startup" in Deutschland, das Handelsblatt jüngst zu einem der 75 innovativsten Unternehmen made in Germany.

Art des Unternehmens:

Unternehmen / Organisation

Unternehmensgröße:

Großbetrieb (251-1000 MA)

Branche:

Gesundheitsdienstleistungen

Gesuchte Berufsfelder:

Assistenz/Administration, Finanz-/Bankwesen/Versicherungen, HR/Personalwesen, Soziales/Beratung, Vertrieb/Verkauf/Kundendienst

Gesuchte Fachbereiche:

Betriebswirtschaftslehre / Management, Finanzwirtschaft / Controlling / Steuerwesen, Internationale Wirtschaft, Marketing / Sales, Personalwesen / Organisation

Impressionen:

Video:

DisAbility Statement:

#Togetherwecare - Als Arbeitgeber der sich für Chancengleichheit einsetzt, schätzen wir Vielfalt in Bezug auf Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, sexuelle Identität, körperliche oder kognitive Fähigkeiten sowie Familienstand und Ethnie. Unser Ziel ist es, kontinuierlich darauf hinzuarbeiten, Barrieren abzubauen und unsere Angebote für alle zugänglich zu machen. Wir arbeiten konsequent daran, eine Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeitende zu jeder Zeit respektiert, akzeptiert und wertgeschätzt fühlen. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art werden nicht geduldet. Um all dies zu gewährleisten, haben wir ein internes DEI-Team (Diversity, Equity & Inclusion), das unablässig an Verbesserungen arbeitet und Maßnahmen kritisch hinterfragt!

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht