Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.
• Umfassende Mitbestimmung durch die Schwerbehinderten Vertretung (SBV), sowohl im Recruiting wie auch in der Begleitung unserer bestehen Mitarbeitenden
• Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretungen bestimmen stets gemeinsam Parameter bei neuen oder veränderten Prozesses um die Interessen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Personen zu berücksichtigen
• Unternehmensfond zur Förderung und finanziellen Sicherung von Individualmaßnahmen
• TKE eigene Lernplattform global verfügbar zur Steigerung der awareness
• Konzernbetriebsvereinbarung aktiv, die gemeinsames Bestreben als inklusiver Arbeitgeber und -ort regelt
So individuell wie unsere über 60 Standorte in Deutschland sind auch die Anforderungen an deinen neuen Arbeitsplatz. Um dich bestmöglich in der Ausübung deines neuen Jobs bei TK Elevator zu unterstützen, schauen wir gern mit dir gemeinsam, welche Tools wir ergänzend zur Verfügung stellen können. Uns ist es wichtig, dass du genau das bekommst, was dir hilft, also teile uns gern offen mit, was dich unterstützen würde.
