
Dr. Rolf Gleißner, Stv. Abteilungsleiter der Abteilung Sozialpolitik und Gesundheit, WKÖ
Gerade Initiativen wie “Career Moves” zeigen, dass es zahlreiche vorbildhafte Unternehmen gibt, die behinderten Menschen einen Berufseinstieg ermöglichen und damit sehr gute Erfahrungen machen.
Die Anstellung von behinderten Menschen rechnet sich, weshalb bereits viele Betriebe die Vielfalt in ihrem Unternehmen fördern und das Potenzial behinderter Menschen nutzen.
Wir müssen die Arbeitsmöglichkeiten für behinderte Menschen neu denken und Barrieren beim Zugang zum Arbeitsmarkt kontinuierlich weiter abbauen.



