
Raúl Aguayo-Krauthausen, Sozialhelden e.V.
Als Rollstuhlfahrer weiß ich, wie schwer es sein kann, zu einem Bewerbungsgespräch überhaupt eingeladen zu werden. Die Berührungsängste der Personalabteilungen sind auf der einen Seite zwar verständlich aber auf der anderen Seite auch oft unbegründet.
Durch „Career Moves“ werden Personalabteilungen nun aktiv gefragt,ob auch Menschen mit Behinderung freie Stellen ausüben können. In meinen Augen ist das der richtige Weg hin zu einer inklusiven Gesellschaft. Menschen mit Behinderung haben das Recht überall dabei zu sein und ihr Fähigkeiten einzubringen. Ein unschätzbarer Wert für alle. Auch für Menschen ohne Behinderung. Vielfalt stärkt den Zusammenhalt.





















