Gernot H., Jobsuchender
“In der Ruhe liegt die Kraft” – das ist sein Lebensmotto angehängt an ein Portfolio mit seinem Lebenslauf, dem es nicht an Erfahrungen und Ausbildungen mangelt. Derzeit studiert er auch Marketing und Unternehmensführung am bfi, neben seinem Job als freier Mitarbeiter für journalistische Recherche bei Events (Sport, Kultur und Lokales) mit den zusätzlichen Schwerpunkten Gestaltung und Layout der Zeitung, Disposition und Redigieren der Artikel im regionalen Bereich Wienerwald bei den Niederösterreichischen Nachrichten. Unzählige Aufgaben die er meisterhaft erledigt.
Stark irren kann man sich, wenn man denkt, dass Menschen mit Behinderung keine Flexibilität mitbringen. Flexibilität ist ein Schlagwort das Gernot H. mehr als vertraut ist. Seine Behinderung bedeutet für ihn nicht nur seinen Alltag flexibel anpassen und gestalten zu müssen, da er auch manchmal auf Hilfe und Unterstützung von anderen Personen angewiesen ist, sondern das ganze Leben in jeder Minute flexibel reagieren und agieren zu müssen. Hilfsbereit, intelligent, offen, selbstbewusst, kommunikativ, zielstrebig, orientiert, weitere Eigenschaften mit denen ihn seine Kollegen beschreiben, dennoch wird er oft nicht als vollwertige Arbeitskraft gesehen.
Erkennen kann man die Behinderung von Gernot H kaum. Manchmal verursacht sein Kreislauf Beschwerden, vor allem bei Wetterumschwüngen. Die 90%ige Behinderung erkennt man jedoch nicht einmal nach einem langen Gespräch. „In Bewerbungen über seine Behinderung zu schreiben bringt absolut keinen Erfolg. Daraus folgt nämlich, dass man nicht einmal zu einen Gespräch eingeladen wird.“ Er spricht das Thema im Bewerbungsgespräch an und bekommt somit gleich die direkte Reaktion seines Gesprächspartners.
Gernot H. ist derzeit wieder auf der Suche nach einer langfristigen Fixanstellung. Mit seiner 90%igen Behinderung könnte er sich einen Feststellbescheid vom Bundessozialamt ausstellen lassen, welchen er aber ablehnt.
Career Moves ist auch für Gernot H., einem von unzähligen Betroffenen, eine neue Chance nach seinem Können und seiner Erfahrung ausgesucht zu werden. Auf der Online-Plattform www.careermoves.at hat er die Möglichkeit, sich für Jobs zu bewerben, die speziell für Menschen mit Behinderung gekennzeichnet wurden und kann so auf Unternehmen zugehen, die Menschen mit Behinderung aufgeschlossen entgegentreten.
