CareerMoves

Menschen mit Behinderung: ein Handicap für die Arbeitswelt?


Messe Personal Austria zeigt neueste Entwicklungen und Hilfen zur Arbeitsintegration


Warum zögern Unternehmen bei der Einstellung von Menschen mit Behinderung? Welche Erfolgsgeschichten und welche Hilfestellungen gibt es? Podiumsdiskussionen, Vorträge und Aussteller informieren am 19. und 20. Oktober PersonalistInnen und Führungskräfte in der Messe Wien über aktuelle Erfahrungen und Angebote. „Arbeit und Behinderung – Arbeitsintegration“ ist ein bewährter Themenstrang im umfangreichen Vortragsprogramm der Personal Austria, Österreichs wichtigster Personalmesse. Sie versammelt heuer zum 10. Mal die wichtigsten Köpfe der HR-Szene und ihrer Dienstleister.


Die Integration von Menschen mit Handicap in das Arbeitsleben gelingt dort am besten, wo viele verschiedene Stellen mit ihren Angeboten zusammenwirken. Als Arbeitsintegration bezeichnet man die Integration von Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung in die Arbeitswelt – als Alternative zu Behindertenwerkstätten oder zur Arbeitstherapie. Über ein Drittel der 1,7 Millionen Menschen mit einer Beeinträchtigung ist in Österreich nicht erwerbstätig, mehr als ein Sechstel ist arbeitslos. Dabei kann die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung eine Win-Win-Situation für beide Seiten, ArbeitgeberInnen wie ArbeitnehmerInnen, schaffen.


Das Bundessozialamt (BSB) und seine PartnerInnen informieren auf ihrer Gemeinschaftsfläche in Halle A, Stand A.08, über ihre bestehenden und neuen Angebote und stehen als kompetente Ansprechpartner Rede und Antwort. Unter den Ausstellern sind der Österreichische Zivil-Invalidenverband ÖZIV, die von der Industriellenvereinigung initiierte Plattform www.arbeitundbehinderung.at, die Assistenzgenossenschaft WAG, die Jobinitiative Career moves sowie der gemeinnützige Verein und Integrationsfachdienst autArK.


Warum Unternehmen bei der Einstellung von Menschen mit Behinderung so zögerlich sind, und wie die vorhandenen Unterstützungsmöglichkeiten angenommen werden, diskutieren am ersten Messetag um 10.15 Uhr im Praxisforum 2 HR Dr. Günther Schuster vom Bundessozialamt, Mag. Andreas Gruber von arbeitundbehinderung.at, Sissy Mayerhoffer vom ORF und Abg. z. NR Ulrike Königsberger-Ludwig. Präsentiert wird die Podiumsdiskussion „‚Meine Chance – Ihr Nutzen‘ – Menschen mit Behinderung können und wollen arbeiten. Geben wir eine Chance“ von der Zeitschrift „Behinderte Menschen“. Als Teilnehmer sind auch die Behindertensprecherin der SPÖ sowie ein Vertreter des Arbeitsmarktservice angefragt.


Dass es durchaus Erfolgsgeschichten der Arbeitsintegration gibt, erfahren die Messebesucher in einer weiteren Podiumsdiskussion mit dem Titel „Gelebte Inklusion und Erfolgsbeispiele am Arbeitsmarkt“, die von Career Moves verantwortet wird und um 14 Uhr im Praxisforum 1, ebenfalls am Mittwoch, 19. Oktober, stattfindet. Zu Wort melden sich Ing. Franz Jank, Leiter des Personalwesens des Kraftfahrerverbands ÖAMTC, Mag. Gregor Demblin (Career Moves), Mag. Wolfgang Kowatsch (Jobbörse Careesma), HR Dr. Günther Schuster (BSB) sowie zwei weitere Vertreter namhafter Unternehmen.


Über Prävention und den Erhalt der Arbeitsfähigkeit diskutiert die Runde um den Moderator Dr. Peter Rudlof vom ORF und der Zeitschrift „Behinderte Menschen“ unter dem Titel „fit2work – Arbeitsfähigkeit erhalten“ am zweiten Messetag, Donnerstag, 20. Oktober 2011. Mit dabei sind Dr. Christian Operschall vom Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz, VertreterInnen des Bundessozialamts und seiner PartnerInnen sowie des Arbeitsmarktservice, der Pensionsversicherungsanstalt, der allgemeinen Unfallversicherungsanstalt und der Gebietskrankenkassen.


Personal Austria


Neben der Themenreihe „Arbeit und Behinderung“ erwartet die Besucher der diesjährigen Personal Austria ein abwechslungsreiches Programm mit zahlreichen Vorträgen sowie Podiums- und Best-Practice-Diskussionen zum HR-Management und vielfältige Möglichkeiten zur Interaktion und zum Networking. Die Messe bündelt gemeinsam mit der parallel stattfindenden Schwesterveranstaltung Professional Learning und dem Kongress Austrian eLearning Conference (AeLC) wichtigste Trends für Personalmanagement, Personalentwicklung und E-Learning.


Das aktuelle Programm und die Ausstellerliste sind unter www.personal-austria.at zu finden.


Copyright Foto: offizielle Homepage der Personal Austria