Der Trend die Rekrutierung an erfahrene HR Profis weiterzugeben wird immer populärer, und somit gewinnt auch das Telefoninterview zunehmend an Wichtigkeit. Denn es ist wie mit einem Theater – jeder, der interessiert ist, kann probieren in die Rolle zu schlüpfen, jedoch werden bei der Premiere nur die Besten dem Publikum vorgeführt. Sowie die Regisseure die Schauspieler für das Bühnenspiel aussuchen, so suchen Rekruter die Jobanwärter für die HR Manager aus und stellen diese vor.
