Universität für Weiterbildung Krems
Über uns:
DisAbility Statement:
Die Universität für Weiterbildung Krems sieht in der Diversität ihrer Mitarbeiter_innen hohes Innovationspotential und bekennt sich zur Vielfalt als leitendes Prinzip.
Referent_in im Forschungsservice (m/w/d)
Early Stage Researcher - PhD Student (m/f/d)
IT Techniker_in (m/w/d)
Top-Job Early Stage Researcher - PhD Student (m/f/d)
Top-Job Assistent_in im Servicecenter für Internationale Beziehungen (m/w/d)
Mitarbeiter_in im Projektmanagement (m/w/d)
Professor for Methods Research in Evidence Synthesis (m/f/d)
Inklusives Arbeiten bei uns:
Die Behindertenvertrauensperson vertritt die Interessen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Universität für Weiterbildung Krems, die eine Behinderung oder chronische Erkrankung aufweisen – im Einvernehmen mit dem Betriebsrat.
Wir bemühen uns deshalb kontinuierlich, Rahmenbedingungen zu schaffen, die eine gleichberechtigte Teilnahme am gesamten Studien-, Lehr- und Forschungsbetrieb ermöglichen. Zugleich wirken wir gesellschaftlichen Vorurteilen durch Information, Vernetzung und Kooperation entgegen.
Das erhöhte Urlaubsausmaß (bei einer 5-Tage/Woche) beträgt bei einer Behinderung/ Minderung der Erwerbsfähigkeit von:
• mind. 20% - 2 Arbeitstage
• mind. 40% - 4 Arbeitstage
• mind. 50% - 5 Arbeitstage